Wer tut, was er kann,
bekommt, was er verdient.
Gleich zur Sache kommen?
Willst Du Dich hier erst umschauen, oder sollen wir gleich miteinander reden? Gerne erklärt Dir unser Senior, Andreas Bornhäußer, warum es für Dich als Trainer*in, Coach oder Berater*in sinnvoll und lukrativ ist, Teil des Gr8hub-Netzwerks zu werden. Damit Du in vielfacher Hinsicht bekommst, was Du verdienst
Ok, Du willst Dich also erst mal umschauen.
Hier siehst Du das Ziel und das Ergebnis unserer Arbeit
Sichere Dir Deinen Anteil am 26-Milliarden-Euro-Markt. Der Bedarf an professioneller Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung ist riesig – doch bei über 240.000 Anbietern gehen selbst die besten Experten oft unter. Happy customer meets happy supplier: Gr8hub ist Deine Abkürzung zu passgenauen Aufträgen. Wir nehmen suchenden Unternehmen den Filter-Stress ab und matchen sie direkt mit geprüften Profis wie Dir. Zeig, dass Du Deine Kunden messbar weiterbringst und lass Gr8hub effiziente, effektive und lukrative Beiträge zu Deiner Auslastung leisten.
Vier gewinnt
Kennst Du das Spiel Vier Gewinnt? Dieses Spiel fördert strategisches und vorausschauendes Denken, die Mustererkennung und räumliches Sehen, die Konzentration und Aufmerksamkeit, Problemlösungsfertigkeit und Flexibilität sowie die Frustrationstoleranz. Genau diese strategischen Fähigkeiten brauchst und hast Du sicher auch. Denn nur mit diesen Fähigkeiten -und einer Portion Glück- kannst Du Dich einfach leichter, schneller und dauerhaft erfolgreich im wettbewerbsintensiven Umfeld der Trainer, Coaches und Berater behaupten. Die Profis unserer Branche können, was sie tun. Aber viele können ihr Können nicht wirksam verkaufen. Damit Du Deine Energie voll auf Deine Kunden konzentrieren kannst, statt Dich bei der Akquise aufzureiben, liefern wir Dir bei Gr8hub die entscheidenden Spielsteine für Deine erfolgreiche Kundengewinnung und Kundenbindung:
1. Die Akquise-Maschine
Spar Dir mühsame Kaltakquise und teure Werbung. Bei Gr8hub bringen wir Dich direkt auf den Radar von Unternehmen, die exakt Deine Expertise suchen. Lass Dich finden, statt selbst hinterherzujagen.
2. Passgenaues Matching
Klasse statt Masse: Du erhältst nur noch Anfragen, die zu 100 % zu Deinem Profil und Angebot passen. Das spart Dir und Deinen Kunden wertvolle Zeit und ist das Fundament für echte Erfolgsgeschichten.
3. Vertrauensvorschuss
Profitiere vom sofortigen Vertrauensvorschuss. Als Teil unseres handverlesenen Netzwerks stehst Du automatisch für messbare und echte Exzellenz. Das ist das ultimative Gütesiegel für Deinen Status.
4. Die Synergien
Einzelkämpfer war gestern. Vernetze Dich mit anderen Top-Experten auf Augenhöhe. Bündelt Eure Kräfte für größere Projekte und wachst gemeinsam in einem starken, innovativen Umfeld.
Jetzt mal unter uns:
6 Richtige sind kein Zufall
Wenn Du Lotto spielst und auf 6 Richtige hoffst, wirst Du vermutlich lange vergeblich hoffen. Weil die Chancen geringer als gering sind, dass das Glück Dir in diesem Fall hold ist und der Zufall Dich zum Lottokönig macht. Wenn Du hingegen bei Gr8hub mitspielst, hast Du das Glück auf Deiner Seite und Gewinne sind Dir auf unterschiedlichen Feldern so gut wie sicher. Vorausgesetzt, Du kümmerst Dich auch darum. Hier ist Deine Anleitung, wie und was Du dafür tun kannst:
Mit dem Check In beginnt's
Klick einfach auf das Personen-Icon mit dem Haken und registriere Dich. Nach ein paar persönlichen Angaben und zwei weiteren Klicks heissen wir Dich herzlich willkommen im Gr8hub-Netzwerk.
Als Drittes braucht Dein Profil "EVA"
EVA steht für Einzigartig Verkaufendes Alleinstellungsmerkmal. Was macht Dich so besonders attraktiv für Deine potenziellen Kund*innen? Wodurch unterscheidest Du Dich von allen anderen Anbieter*innen? Falls Du Dich dazu inspirieren lassen möchtest sprich mit unserem Senior. Er hat schon zahlreiche Kolleg*innen bei den Themen Positionierung Vermarktung erfolgreich inspiriert und begleitet. Für eine Terminvereinbarung klick auf den Fingerprint.
Deine Ideen sind 5tens gefragt
Je öfter Du Dich im Forum zeigst, desto besser. Ratsuchende, Ratgebende und Anbieter von Diagnstiktools sind Deine potenziellen Kunden. Bei der Auswahl ihrer zukünftigen Dienstleister orientieren sie sich u.a. auch an der Häufigkeit Deiner Besuche, an der Aktualität Deiner Aktivitäten sowie an der Qualität Deiner Antworten auf Fragen und an der Qualität Deiner Beiträge.
Dein OnBoarding ist Schritt 2
Sobald Du die Willkommens-e-Mail bekommen hast, kannst Du Deinen persönlichen Account mit einem Profilbild und weiterem Inhalt ausstatten. Falls Du Dir dazu eine kurze Videoanleitung anschauen möchtest, klick auf das Ticket hier oben.
4tens wartet das Forum auf Dich
Wenn Du mit Deiner EVA oder Unique Selling Proposition rundherum zufrieden bist, besuch das Forum regelmäßig. Ein Klick auf das R über "4tens..." bringt Dich direkt dorthin. Schau Dich dort in aller Ruhe erst mal ein bisschen um und mach Dich mit den Möglichkeiten und Funktionen vertraut.
Und 6stens: So bleibst Du im Gespräch
Natürlich hast Du selbst als Ratgebende*r auch das Recht, Fragen zu stellen und Deinerseits um Rat zu bitten. Wenn Du konkrete Angebote hast, eine neue Dienstleistung präsentieren möchtest, auf Veranstaltungen hinweisen willst, etc....feel free. Die Community freut sich. Das Forum soll auch als Marktplatz funktionieren.
Ein kleiner Querschnitt der Persönlichkeiten, die bereits Gr8hub-Netzwerker*innen sind
Es handelt sich um Webseiten-Screenshots der entsprechenden Anbieter*innen. Wir zeigen nacheinander jeweils vier dieser Screenshots. Die Bilder und Infos werden wöchentlich ausgetauscht.
Prozesse gestalten, statt Stundensätze verkaufen
So sollte es gehen:
01 Angebote und Konzepte nur gegen Honorar
Wer kostenlos Konzepte ausarbeitet und Angebote schreibt, muss sich das leisten können. Leider gibt es auch auf Unternehmensseite eine Menge schwarzer Schafe. Da sind die Würfel bezüglich der Auswahl des zukünftigen Beraters längst gefallen. Um diese Auswahl aber besser intern rechtfertigen zu können, holt man sich schnell noch ein paar andere Anbieter und zusätzliche Ideen ins Haus. Vorsicht Falle! Ein bezahlter Orientierungs- und Zielfindungs-Workshop ist definitiv die fairere Variante. Und in dem Honorar darf dann gerne auch das anschliessende Konzept und Angebot enthalten sein.
02 Eine saubere Analyse ist die beste Basis
Führungskräfte und Personal-Verantwortliche formulieren gerne schon mal frei von der Leber den Weiterbildungsbedarf und was aus ihrer Sicht trainiert oder gecoacht werden sollte. Wird das aber auch von den zu Trainierenden oder zu Beratenden so empfunden und gesehen? Mitunter klaffen diese beiden Sichtweisen weit auseinander.Deshalb wird grundsätzlich eine Analyse zum Beispiel in Form einer schriftlichen oder telefonischen Befragung, oder als Analyse-on-the-Job empfohlen. So lässt sich aus drei subjektiven Perspektiven der objetive Weiterbildungfsbedarf herauskristallisieren.
03 Lern- und Entwicklungsziele im Fokus
Aber Achtung: Bei Schritt 2 lauert die Gefahr, dass zu unachtsam vorgegangen wird,. Der Berater schaut nicht wirklich hin, um den Bedarf zu erkennen, sondern er versucht zu erkennen, wo der Bedarf zu seinem Portfolio passt. Erst mal zählt nicht, was Du kannst, sondern, was der Kunde braucht. Und wenn Du das auch kannst, leg los und orientier Dich konsequent am Benötigten.
04 Transfer- und Erfolgskontrolle gehören dazu
Sicher kennst Du den Spruch "Was nichts kostet, ist auch nichts". Dem fügen wir an dieser Stelle hinzu: "Was nichts bringt, darf auch nichts kosten." Mach Deine Dienstleistung mess- und kontrollierbar. Plane von Anfang an das Ende mit ein. Erfolgskontrolle, Transferplanung und Transferbegleitung dürfen unbedingt wesentliche Bestandteile Deiner Arbeit sein.
Dankbar für zufriedene Kund*innen
★★★★★ Bewertet mit 5 von 5
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